2026년 노인일자리사업 참여조건 급여 신청방법

안녕하세요 🙂
2026년에도 정부는 고령층과 퇴직자분들을 위해
'노인일자리 및 사회활동지원사업'을 대폭 확대합니다.
퇴직 후에도 너무 힘들지 않게,
적당히 일하면서 소득을 얻고, 사람도 만나고, 건강도 챙길 수 있는 제도죠.

오늘은 보건복지부가 발표한 2026 노인일자리사업 참여조건·유형·급여·신청방법을
한눈에 정리해드릴게요 👇

💡 노인일자리사업이란?

노인일자리사업은 만 60세 이상 어르신에게 적합한 일자리를 제공해
소득 보전과 사회참여를 동시에 돕는 정부 지원제도입니다.

📌 단순 생계 지원이 아니라,
✔️ 사회활동 유지
✔️ 건강 관리
✔️ 삶의 활력 회복
을 함께 목표로 하고 있어요.

2026년 사업은 2025년보다 참여대상 확대·급여 현실화·신청 절차 간소화가 이루어졌습니다.

 

 

 

📊 2026년 주요 변화

구분	2025년	2026년 변경사항
정책 기조	소득 보조 중심	활동·참여 중심 강화
참여 대상	만 65세 이상	퇴직자·중장년층까지 확대
급여 수준	평균 30만 원	유형별 차등 지급 (최대 76만 원)
근무 방식	고정형 근무	탄력근무·단시간 근무 도입
신청 방식	오프라인 위주	온라인 접수 병행 확대

📢 즉, 더 다양한 연령대와 생활패턴에 맞는 일자리가 생긴다는 의미예요.

🧩 2026년 노인일자리 유형별 정리

 

 

 

① 공익활동형

대상: 만 65세 이상 (기초연금 수급자 우대)

활동: 지역 환경정비, 노노케어, 공공시설 지원 등

급여: 월 약 30만 원

시간: 월 30시간 (1일 3시간 기준)

👉 가장 기본적이고 부담 없는 유형입니다.

② 사회서비스형

대상: 만 60세 이상

활동: 교육보조, 돌봄서비스, 공공기관 지원 등

급여: 월 약 60만 원 내외

시간: 월 60시간

💡 경력이나 전문성을 살릴 수 있는 유형이에요.

③ 시장형(공동체형)

대상: 만 60세 이상

활동: 실버카페, 소규모 매장, 생산·판매 등

급여: 수익 배분 방식 (사업단 운영에 따라 다름)

📈 실제 경제활동으로 발전 가능한 창업형 모델입니다.

④ 취업알선형

대상: 만 60세 이상

활동: 민간기업 취업 연계

급여: 근로계약 기준에 따라 상이

💬 고령자 전문 취업 연계 서비스로, 장기 근로를 희망하는 분께 추천드립니다.

🧾 참여조건 및 자격요건

📋 기본 요건

연령: 만 60세 또는 65세 이상

거주: 국내 거주 어르신

건강: 근무 가능한 신체 상태

소득: 일부 유형은 소득 기준 적용

📌 우선 선발: 기초연금 수급자, 저소득층, 장기 실직자

❌ 제외 대상:

공무원·군인연금 수급자 일부

장기요양 1~5등급자

다른 정부 일자리사업 중복참여자

📝 신청방법 (단계별 안내)

✅ 1️⃣ 방문신청

📍 신청처:

읍·면·동 주민센터

노인복지관

시니어클럽

대한노인회 지회

✅ 2️⃣ 온라인신청

👉 노인일자리 여기

1️⃣ 지역 검색 → 2️⃣ 모집공고 확인 → 3️⃣ '참여신청' 클릭

✅ 3️⃣ 필요서류

신분증

주민등록등본

통장사본

건강상태 확인서(해당 시)

📢 신청 후 면접과 상담을 거쳐 최종 선발됩니다.

⚠️ 유의사항

✔️ 중복참여 불가 (1인 1사업만 참여 가능)

✔️ 근무시간 초과 제한 있음

✔️ 급여는 최저임금 개념이 아닌 활동비 형태

✔️ 건강 문제 발생 시 참여 제한 가능

 

 

 

💬 이런 분들께 추천드려요

👴 퇴직 후 소득이 필요한 분

👵 하루 3시간 정도만 일하고 싶은 분

🤝 사람들과 어울리며 사회활동을 이어가고 싶은 분

💰 기초연금만으로 생활이 어려운 분

🌈 마무리

2026년 노인일자리사업은
단순한 소득 보전 제도가 아니라,
'건강한 노후를 위한 사회참여 플랫폼'으로 자리 잡고 있습니다.

💬 퇴직 후에도 내 리듬을 유지하고 싶다면,
노인일자리사업이 최고의 선택이에요.

📞 문의: 노인일자리 상담센터 1544-3388
🏢 신청: 가까운 행정복지센터 또는 시니어클럽 방문